Die Verwaltungsgemeinschaft der Ständigen Vertretungen der Bundesrepublik Deutschland in Genf

sucht zu Anfang April 2026

eine Sicherheitskraft für die Eingangspforte (m/w/div.) (Vollzeitbeschäftigung, 41 Stunden/Woche)

Die Stelle ist zunächst befristet auf ein Jahr.

Die Tätigkeit umfasst überwiegend folgende Aufgabenschwerpunkte:

• Besucher- und Zugangskontrolle

• Innen- und Außenkontrolle der Liegenschaften

• Bedienung der Sicherheitsschleuse und anderer sicherheitstechnischer Anlagen

• Überwachung des Eingangs- und des Außenbereichs

• Pförtner- und Telefondienst

• Empfang und Besucherregistrierung

• Unterstützung bei sicherheitsrelevanten Vorfällen

• Überprüfung eingehender Sendungen und Lieferungen

• Mitwirkung bei der Verwaltung der Dienstfahrräder

Bewerberinnen bzw. Bewerber sollten folgendes Anforderungsprofil erfüllen:

• abgeschlossene Berufsausbildung

• sehr gute Kenntnisse der deutschen und der französischen Sprache

• sicherer Umgang mit den einschlägigen MS- Office-Programmen

• Fähigkeit, terminorientiert und im Team zu arbeiten

• Verbindliches, höfliches Auftreten

• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• ausgeprägtes Organisationsvermögen, rasche Auffassungsgabe und Flexibilität

• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen

Darüber hinaus ist wünschenswert:

• Erfahrungen im Sicherheitsbereich

• Kenntnisse der englischen Sprache

Die vertraglichen Bedingungen richten sich nach dem Musterarbeitsvertrag für die lokal beschäftigten Arbeitnehmer/-innen bei den deutschen Auslandsvertretungen in der Schweiz. Die Ständige Vertretung bietet ein ortsübliches, angemessenes Gehalt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 10. Februar 2026 mit folgenden Unterlagen

• Bewerbungs-/Motivationsschreiben

• Vollständiger tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache

• Nachweise über Bildungsabschlüsse

• Referenzen und Beschäftigungsnachweise

ausschließlich per E-Mail an folgende Adresse: vw-s1-io@genf.diplo.de

Anlagen müssen als pdf-Datei (Mailanhang) übermittelt werden - keine Links zum Download!

Bitte beachten Sie, dass die Gesamtgröße Ihrer Bewerbung 3 MB nicht überschreitet. Verspätet eingehende oder unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Es werden keine Empfangsbestätigungen versandt.

Personen, die keine Schweizer Bürger sind, müssen spätestens bei Einstellung über eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für die Schweiz verfügen.

Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist vor Einstellung die gesundheitliche Eignung (durch eine ärztliche Untersuchung der Kooperationsärztin/des Kooperationsarztes der Vertretung) nachzuweisen. Zudem wird eine Personen-/Sicherheitsüberprüfung vorgenommen. Ihre Bereitschaft zur Mitwirkung wird vorausgesetzt.

Für inhaltliche Fragen zur Ausschreibung können Sie sich an Barbara Stiem unter der Telefonnummer +41-22-730 1235 wenden.

Für eine persönliche Vorstellung sollten sie in der 9. Kalenderwoche 2026 zur Verfügung stehen.

Eine Erstattung von Reisekosten im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ist leider nicht möglich.

Weitergehende Informationen über die Vertretung finden Sie unter https://genf.diplo.de/

Informationen zum Datenschutz gem. Artikel 13 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie unter https://genf.diplo.de/genf-de/datenschutz.